Door Emiel van der Herberg op 25 april 2012

Motie social return unaniem aangenomen

Gisteren sprak de gemeenteraad over de bijdrage van 3 ton aan het CVI voor een modernisering van de onderzoeksfaciliteit. Daarbij heeft de gehele gemeenteraad ingestemd met een motie van PvdA en VVD over social return. Dat betekent kort door de bocht: wanneer de gemeente iets doet voor bedrijven, mag daar best een tegenprestatie voor worden gevraagd waar de gemeenschap baat bij heeft. Een preciezere definitie vindt u in de motie zelf.

Spreektekst:

Het voorstel is om 3 ton ter beschikking te stellen aan het Central Veterinary Institute voor een upgrade van de High Containment Unit.

Ik wil namens de PvdA fractie vooropstellen dat wij blij zijn met het CVI als werkgever in Lelystad. Dat wij het nut zien van een upgrade van die High Containment Unit, waarin baanbrekend onderzoek wordt gedaan. En dat wij een gemeentelijke stimuleringsbijdrage van 3 procent in de totale investering op zich te billijken vinden.

Maar…

3 Ton uitgeven aan een onderneming op het moment dat we 7 miljoen moeten bezuinigen. Ik kan u verklappen: dat lag in de PvdA fractie enigszins controversieel. Dat was voor ons een reden om extra kritisch naar dit voorstel te kijken. En wel op twee vlakken.

Ten eerste. Welke waarborgen hebben wij eigenlijk dat deze bijdrage ook echt de Lelystadse economische structuur duurzaam zal versterken? Blijft het CVI de komende jaren wel zeker in Lelystad? Hoe toegankelijk wordt die High Containment Unit ook voor andere bedrijven? Want alleen als andere bedrijven er in kunnen, kun je er die andere bedrijven mee naar Lelystad trekken.

Die vragen hebben wij vooraf gesteld, en het college heeft ze naar tevredenheid beantwoord. Dus dat is wat de PvdA betreft akkoord.

Ten tweede. Als we drie ton te investeren hebben in werkgelegenheid, is dit dan de best denkbare besteding van die drie ton?

Nou, Lelystad heeft op dit moment vooral een uitdaging op het gebied van laaggeschoolde werkgelegenheid. En de komende jaren worden die uitdagingen alleen maar groter. Vanwege de Wet Werken naar Vermogen, die misschien niet heel snel maar op een gegeven moment toch naar ons toe zal komen.

Wij ontkomen er niet aan om de komende jaren bij veel meer gelegenheden dan nu onszelf de vraag te stellen:

“Kunnen we deze gemeentelijke uitgave gebruiken om werkgevers te verleiden om Lelystedelingen die enige afstand tot de arbeidsmarkt hebben aan het werk te helpen?”

Die vraag was wat de PvdA betreft ook hier gepast geweest. Alleen de raad heeft het college nog niet eerder de opdracht gegeven om die vraag vaker te gaan stellen.

Daarom dienen wij een motie in met twee onderdelen. Ten eerste vragen we het college om alsnog met het CVI te gaan kijken of daar nog een inspanning mogelijk is om mensen uit de Lelystadse bijstandsbestanden aan het werk te helpen. Het tweede onderdeel is meer gericht op de toekomst: stel die vraag in het vervolg bij elke gemeentelijke uitgave waar dat maar enigszins mogelijk is.

Dat is de strekking van de motie. De motie dienen wij in samen met de fractie van de VVD.

Emiel van der Herberg

Emiel van der Herberg

Ik ben al een aantal jaren raadslid, en sinds 2018 leider van de PvdA-fractie. Daarnaast werk ik als softwareontwikkelaar bij een leuk bedrijf in Almere. Ik vind dat we dingen niet moeilijker moeten maken dan nodig is. Als er een probleem is, dan kunnen we veel beter de oorzaak aanpakken dan het gevolg. En die

Meer over Emiel van der Herberg